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科電公司 2025 年度考核測評會與 2025年度工作會成功召開
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發布時間:2026-02-08
2月7日，科電公司 2025 年度考核測評會與 2025年度工作會在密云園區隆重召開。上級主管單位領導、公司領導班子、各部門負責人及各園區項目負責人齊聚一堂，總結過往成效、表彰先進典型、部署年度任務，為新一年公司高質量發展錨定方向、凝聚力量。
在 2025 年度考核測評會上，各部門負責人依次登臺，圍繞年度工作目標完成情況、核心業務突破、存在問題及 2026 年工作計劃展開詳細匯報，用數據說話、以實績佐證，全面呈現了過去一年各領域的奮斗成果。 空天院園區與后勤保障處處長李培祝認真聽取匯報并逐一點評，對各部門在業務拓展、服務保障、團隊建設等方面取得的突破給予充分肯定，同時鼓勵公司業務骨干在新的一年持續加強能力建設，圍繞信息化、智能化、標準化目標開展工作，在公司品牌IP打造、品牌矩陣建設等方面持續發力、深耕細作。 隨后召開 2025年度工作會，總經理蘇東代表公司管理層作工作報告，全面回顧 2025 年工作成效：公司以能力建設為核心抓手，圍繞科研服務、配套保障、智慧后勤、文化傳播、管理效能五大維度，系統推進能力升級與體系優化，獲得空天院及合作伙伴的高度認可。 針對 2026 年工作，蘇東總經理明確發展路徑：圍繞“提升科研服務能力，推進后勤數字化轉型”目標，持續加強后勤專業能力建設，進一步強化信息化集成、智能化裝備應用，在能源管理上精準發力，全面推動節能降耗取得更大成效。進一步做好空天院資產運營管理和配套服務，豐富經營業態，實現運營收益穩步提升。 會議現場舉行了隆重的表彰儀式，對 2025 年度為公司發展作出突出貢獻的優秀團隊與個人予以嘉獎。其中，33 名員工榮獲 “優秀員工” 稱號，李家樂、喬磊、張四華、魏山林 4人獲評 “優秀物業項目經理”，物業管理部、辦公室（行政、人事）、綜合服務部被授予 “優秀部門” 稱號，王平、王思越、張鑫銘、李俊潔 4 人獲 “優秀部門負責人” 表彰；新技術項目和齊魯項目憑借優質服務與創新實踐，斬獲 “空天院后勤協會優秀項目” 榮譽，充分彰顯了科電人 “精益求精、追求卓越” 的奮斗精神。 表彰結束后，公司管理層與各部門負責人現場簽訂 2026 年度目標責任書。一份份責任書不僅明確了年度工作目標與考核標準，更承載著各部門對公司發展的鄭重承諾，為新一年工作的有序推進筑牢責任根基。 董事長郎朔在總結講話中對公司未來發展提出三點要求：一是要堅定信心、團結一致，各部門負責人、業務骨干充分發揮模范帶頭作用，將任務目標轉化為推動業務發展的實際行動；二是干字當頭、腳踏實地，錨定實干、敢干、能干的根本要求，持之以恒推進各項業務取得實效；三是找準差距、補齊短板，全面加強能力建設，圍繞任務目標和所負責工作，苦練內功本領，強化能力提升；四是充分發揮黨建引領作用，全面加強企業文化建設，使其成為助力企業健康發展的重要抓手。 此次會議既是一次復盤總結的 “回顧會”，更是一次凝心聚力的 “動員會”。新的一年，科電公司全體員工將懷揣 “一以貫之謀發展” 的定力，堅守 “一抓到底干實事” 的作風，永葆 “一往無前勇擔當” 的豪情，錨定目標不松懈，腳踏實地往前走，在空天院后勤服務事業中勇擔使命、再創佳績，共同書寫公司發展的嶄新篇章！
